El aprendizaje ofrece beneficios tanto para el empleador como para el trabajador: los empleadores pueden desarrollar su futura fuerza laboral y las personas obtienen una experiencia laboral remunerada, instrucción en el aula y una credencial portátil reconocida a nivel nacional. ¡Es una estrategia beneficiosa para todos!
En honor de Semana Nacional del Aprendizaje (del 15 al 21 de noviembre de 2021), hemos recopilado las siguientes preguntas frecuentes:
¿Qué es un aprendizaje?
Un aprendizaje es una experiencia laboral remunerada que incluye aprendizaje en el trabajo y en el aula. Los aprendizajes brindan a los trabajadores las habilidades y conocimientos que necesitan para tener éxito en un trabajo de alta demanda y la oportunidad de seguir una carrera en una industria de alta demanda.
¿Qué es un trabajo o industria de “alta demanda”?
Una industria de alta demanda es aquella que está experimentando una demanda de sus productos o servicios. Un trabajo de alta demanda es aquel para el cual los empleadores necesitan trabajadores calificados. ahora. Actualmente, en el oeste de Michigan, la construcción, la atención médica, la tecnología de la información y la manufactura están experimentando una necesidad de trabajadores calificados.
¿Cuánto dura un programa de aprendizaje?
La duración de un programa de aprendizaje varía según el empleador, la ocupación y el tipo de programa. Los programas de aprendizaje registrados suelen oscilar entre uno y seis años.
¿Cuánto dinero puede ganar un aprendiz?
Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., una persona que participa en un programa de aprendizaje puede esperar ganar un ingreso anual promedio de aproximadamente $60,000. Los aprendices que completan su programa ganan aproximadamente $300.000 más a lo largo de su carrera que los trabajadores que no son aprendices.
¿Obtienes crédito universitario?
Hoy en día, la mayoría de las oportunidades de aprendizaje incluyen capacitación en el trabajo e instrucción en el aula brindada por centros de capacitación, escuelas técnicas, colegios comunitarios y colegios y universidades de cuatro años. A menudo, los colegios comunitarios otorgan créditos universitarios por la experiencia de aprendizaje.
¡Suena genial! ¿Cuándo puedo empezar?
Las oportunidades de aprendizaje están impulsadas por las necesidades del empleador. Cuando los empleadores tienen una necesidad crítica de trabajadores calificados y se crea un programa o una vacante de aprendizaje, ¡West Michigan Works! promoverá la oportunidad en su sitio web, en sus centros de servicio, y en el Trabajos populares semanales correo electrónico.